The Happeners Making Trade Happen
Hoe verbindt Coface u met de rest van de wereld?
Ik heb altijd met mensen gewerkt die zeer ruimdenkend zijn
in een bepaald opzicht; zeer open voor internationale groei.
En in mijn dagelijkse werk
werk ik altijd met mensen uit andere landen,
zowel op lokaal niveau -
er zijn altijd buitenlanders in bijna alle dochterondernemingen -
als op regionaal en groepsniveau.
Elke dag communiceren we met
de centra voor risicoanalyse in zeven regio's over de hele wereld.
Ik denk dat onze culturele context
ons de kans geeft om te delen en ongebruikelijke oplossingen toe te passen,
om ervaringen en ideeën uit te wisselen,
om te kijken naar verschillende managementstijlen,
en sommige ervan in ons dagelijks werk toe te passen.
Wat maakt de ervaring als werknemer bij Coface speciaal voor u?
Ik heb niet het gevoel dat er verschillen zijn
op het gebied van cultuur, nationaliteit of zelfs locatie.
Voor mij werken we in een team
dat zich op verschillende plaatsen bevindt,
maar bij het dagelijkse werk zien we niet waar ieder van ons zich bevindt.
We werken en we boeken vooruitgang met onze projecten.
Het is de stijl van communicatie tussen afdelingen met een bereidheid
om altijd te helpen, en de ervaring en kennis te delen.
Ik ken collega's die zeer lokale jobs hebben,
maar zijn toegewezen aan internationale, globale of regionale projecten.
En ja, ik denk dat
dit altijd betekende dat Coface
je je op je gemak kan laten voelen,
en dat je altijd die
internationale visie en die interculturele ondersteuning kunt hebben.
Coface heeft een open cultuur: hier kunnen we vrijuit spreken,
en ideeën delen in de hele organisatie.
Coface is als een grote familie:
het maakt niet uit wat je nationaliteit is, of welk accent je spreekt.
Ieder van ons draagt bij tot de wereldeconomie, en dat is ons gemeenschappelijk doel.
At Coface, we are Making Trade Happen.
The Happeners Making Trade Happen
Bekijk de reeks op coface.com/happeners