The Happeners Making Trade Happen
In che modo Coface ti collega al resto del mondo?
La verità è che ho sempre voluto lavorare
con persone ""open-minded"", nel senso di molto aperte alla crescita internazionale.
E nella mia attività quotidiana
ho sempre lavorato con persone provenienti da altri paesi,
sia a livello locale -
dove ci sono espatriati in tutte le filiali -
sia a livello regionale e di gruppo.
Tutti i giorni, comunichiamo con
i centri di risk underwriting in sette regioni nel mondo.
Penso che il contesto culturale in cui ci troviamo
ci dia l'opportunità di condividere e implementare soluzioni non convenzionali,
per condividere esperienze, idee,
e osservare diversi stili manageriali
e farne propri alcuni nella nostra attività giornaliera.
Cosa rende l'esperienza dei dipendenti in Coface speciale per voi?
Non penso che ci siano differenze
in termini di cultura, nazionalità o luoghi
Per me, lavoriamo in un solo grande team
situato in diversi paesi,
e nella vita di tutti i giorni, non guardiamo dove ognuno di noi si trova.
E' così che lavoriamo e portiamo avanti i nostri progetti.
E' una comunicazione tra direzioni con la volontà
di darsi sempre una mano, condividendo esperienza e conoscenze.
Conosco colleghi che ricoprono una posizione a livello locale,
a cui vengono assegnati progetti internazionali, globali o regionali.
E sì, ho sempre pensato
che Coface
può farti sentire a tuo agio
e che si può sempre avere
una visione internazionale e sostegno interculturale.
Coface ha una cultura aperta: possiamo parlare liberamente
e condividere opinioni all'interno dell'organizzazione.
Coface è come una grande famiglia.
Non è importante di quale nazionalità tu sia o con quale accento parli
Ognuno di noi contribuisce all'economia mondiale, e questo è il nostro obiettivo comune.
At Coface, we are making trade happen.
The Happeners Making Trade Happen
Guarda la serie su coface.com/happeners