The Happeners Making Trade Happen
Wie vernetzt Coface dich mit dem Rest der Welt?
Ich habe schon immer mit Menschen gearbeitet, die sehr aufgeschlossen und
sehr offen für internationales Wachstum sind.
In meinem Arbeitsalltag
arbeite ich stets mit Menschen aus anderen Ländern zusammen,
sowohl auf lokaler Ebene als auch
auf regionaler und Konzernebene. In fast allen Tochtergesellschaften
gibt es ein internationales Kollegium.
Wir kommunizieren täglich mit unseren
Risikoexperten, die in sieben Regionen über die ganze Welt verteilt sind.
Ich denke, dieser kulturelle Kontext gibt uns die Möglichkeit,
unkonventionelle Lösungen anzubieten und umzusetzen.
Wir können Erfahrungen und Ideen austauschen,
verschiedene Management-Stile beobachten und
einiges davon in unserer täglichen Arbeit umsetzen.
Was ist das Besondere an der Arbeit bei Coface?
Ich habe nicht das Gefühl, dass es Unterschiede
in Bezug auf Kultur, Nationalität oder den Standort gibt.
Wir arbeiten in einem großen Team.
Wir sind zwar an verschiedenen Orten,
aber das spielt in der täglichen Zusammenarbeit keine Rolle.
Wir arbeiten und machen Fortschritte bei unseren Projekten.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen zeichnet uns aus – mit der Bereitschaft,
immer zu helfen und Erfahrungen und Wissen zu teilen.
Ich kenne Kollegen, die einen lokalen Job haben,
aber mit internationalen, globalen oder regionalen Projekten betraut wurden.
Ich denke,
dass man sich bei Coface
wohlfühlen kann und dass man stets diese internationale Vision
vor Augen hat
und interkulturelle Unterstützung bekommt.
Coface hat eine offene Kultur: Hier kann jeder seine Meinung äußern
und seine Ideen im Unternehmen teilen.
Coface ist wie eine große Familie.
Es spielt keine Rolle, woher du kommst oder welchen Akzent du sprichst.
Jeder leistet seinen Beitrag zur Weltwirtschaft. Das ist unser gemeinsames Ziel.
At Coface, we are making trade happen.
The Happeners Making Trade Happen
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